{"id":15932,"date":"2020-08-05T10:43:37","date_gmt":"2020-08-05T09:43:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/increasing-racial-diversity-and-inclusion-in-learning-disability-wales\/"},"modified":"2020-08-05T10:50:07","modified_gmt":"2020-08-05T09:50:07","slug":"cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/","title":{"rendered":"Cynyddu amrywiaeth a chynhwysiant hiliol yn Anabledd Dysgu Cymru"},"content":{"rendered":"<p>Yn Anabledd Dysgu Cymru rydyn ni eisiau gwneud yn si\u0175r bod ein sefydliad yn cynrychioli ac yn cynnwys pobl o bob diwylliant a chefndir.<\/p>\n<p>Mae Zoe Richards, ein Prif Swyddog Gweithredol, yn falch o ymrwymo i wyth egwyddor ACEVO i fynd i&#8217;r afael \u00e2&#8217;r diffyg amrywiaeth mewn arweinyddiaeth elusennol. Rydym am sicrhau ein bod yn ymgorffori&#8217;r egwyddorion hyn yn ein sefydliad \u00e2&#8217;r bobl yr ydym yn gweithio gyda nhw a&#8217;r bobl yr ydym yn gweithio iddyn nhw.<\/p>\n<p>Dros yr wythnosau nesaf byddwn yn creu gweithgor ac yn datblygu cynllun gweithredu i fynd i&#8217;r afael \u00e2&#8217;r newidiadau mwyaf amlwg y mae angen i ni eu gwneud. Byddwn yn sicrhau ein bod yn addysgu ein gweithlu fel ein bod yn gallu mynd i&#8217;r afael \u00e2&#8217;r newidiadau llai amlwg i&#8217;n gwaith hefyd.<\/p>\n<p>Byddwn yn dechrau gyda hyfforddiant, addysg a newid i&#8217;r ffordd rydym yn recriwtio ac yn ymgorffori gwaith pellach drwy ein cynllun gweithredu.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.acevo.org.uk\/eight-principles-to-address-the-diversity-deficit-in-charity-leadership\/\">Ewch i wefan ACEVO<\/a> neu darllenwch fwy o wybodaeth am yr egwyddorion isod:<\/p>\n<p><strong>Wyth egwyddor i fynd i&#8217;r afael \u00e2&#8217;r diffyg amrywiaeth mewn arweinyddiaeth elusennol<\/strong><\/p>\n<p>Er mwyn creu elusennau cryfach, mwy gwydn, mae ACEVO yn gofyn i arweinwyr elusennau, ac arweinwyr o sefydliadau ehangach y gymdeithas sifil sydd am wella amrywiaeth a chynhwysiant, ymrwymo i wyth egwyddor arweinyddiaeth i fynd i&#8217;r afael \u00e2&#8217;r diffyg amrywiaeth mewn arweinyddiaeth elusennol. Mae&#8217;r egwyddorion hyn yn rhan o&#8217;r <a href=\"https:\/\/www.acevo.org.uk\/reports\/racial-diversity-in-the-charity-sector\/\">adroddiad ar Amrywiaeth Hiliol yn y Sector Elusennol,<\/a> a wnaed mewn cydweithrediad \u00e2&#8217;r Sefydliad Codi Arian.<\/p>\n<p><strong>Fel arweinydd byddaf yn:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Cydnabod bod problem gydag amrywiaeth hiliol yn y sector elusennau ac yn ymrwymo i weithio i newid hynny.<\/li>\n<li>Cydnabod y r\u00f4l bwysig sydd gan arweinwyr o ran creu newid drwy fodelu ymddygiad cadarnhaol a chymryd camau gweithredu.<\/li>\n<li>Dysgu am ragfarn hiliol a sut mae&#8217;n effeithio ar benderfyniadau arweinyddiaeth.<\/li>\n<li>Ymrwymo i osod targedau parhaol a thargedau gofynnol ar gyfer amrywiaeth sy&#8217;n adlewyrchu&#8217;r cyfranogwyr, y rhoddwyr, y buddiolwyr a phoblogaeth yr ardal y mae fy elusen yn gweithredu ynddi.<\/li>\n<li>Ymrwymo i weithredu a buddsoddi adnoddau, lle bo angen, er mwyn gwella amrywiaeth hiliol yn fy elusen.<\/li>\n<li>Gweld staff fel nifer o rannau yn hytrach nag un endid a recriwtio i adeiladu gr\u0175p amrywiol o bobl dalentog gyda&#8217;i gilydd yn gweithio tuag at weledigaeth gyffredin.<\/li>\n<li>Recriwtio am botensial, nid perffeithrwydd.<\/li>\n<li>Gwerthfawrogi profiad byw, y gallu i ddefnyddio profiad byw a dod \u00e2 mewnwelediad i sefydliad sy&#8217;n gallu datblygu ei waith<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nodyn: ACEVO yw Cymdeithas Prif Weithredwyr Sefydliadau Gwirfoddol. Mae <em><strong>ACEVO<\/strong><\/em> yn gorff aelodaeth ar gyfer arweinwyr sefydliadau trydydd sector yng Nghymru a Lloegr.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yn Anabledd Dysgu Cymru rydyn ni eisiau gwneud yn si\u0175r bod ein sefydliad yn cynrychioli ac yn cynnwys pobl o bob diwylliant a chefndir. Mae Zoe Richards, ein Prif Swyddog Gweithredol, yn falch o ymrwymo i wyth egwyddor ACEVO i fynd i&#8217;r afael \u00e2&#8217;r diffyg amrywiaeth mewn arweinyddiaeth elusennol. Rydym am sicrhau ein bod yn &hellip; <a href=\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":15930,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[30,28],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.11 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cynyddu amrywiaeth a chynhwysiant hiliol yn Anabledd Dysgu Cymru - Anabledd Dysgu Cymru<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"cy_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cynyddu amrywiaeth a chynhwysiant hiliol yn Anabledd Dysgu Cymru - Anabledd Dysgu Cymru\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yn Anabledd Dysgu Cymru rydyn ni eisiau gwneud yn si\u0175r bod ein sefydliad yn cynrychioli ac yn cynnwys pobl o bob diwylliant a chefndir. Mae Zoe Richards, ein Prif Swyddog Gweithredol, yn falch o ymrwymo i wyth egwyddor ACEVO i fynd i&#8217;r afael \u00e2&#8217;r diffyg amrywiaeth mewn arweinyddiaeth elusennol. Rydym am sicrhau ein bod yn &hellip; Continued\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Anabledd Dysgu Cymru\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-08-05T09:43:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-08-05T09:50:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Group-43.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Karen Warner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Karen Warner\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/\",\"name\":\"Cynyddu amrywiaeth a chynhwysiant hiliol yn Anabledd Dysgu Cymru - Anabledd Dysgu Cymru\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-08-05T09:43:37+00:00\",\"dateModified\":\"2020-08-05T09:50:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#\/schema\/person\/6e76b0f46e8e6178a7ee3e59265428aa\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"cy-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/\",\"name\":\"Anabledd Dysgu Cymru\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"cy-GB\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#\/schema\/person\/6e76b0f46e8e6178a7ee3e59265428aa\",\"name\":\"Karen Warner\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"cy-GB\",\"@id\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2d10bdfa2bdaa0065f6e79a2ffe89f30?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2d10bdfa2bdaa0065f6e79a2ffe89f30?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Karen Warner\"},\"url\":\"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/author\/karen-warner\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cynyddu amrywiaeth a chynhwysiant hiliol yn Anabledd Dysgu Cymru - Anabledd Dysgu Cymru","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/","og_locale":"cy_GB","og_type":"article","og_title":"Cynyddu amrywiaeth a chynhwysiant hiliol yn Anabledd Dysgu Cymru - Anabledd Dysgu Cymru","og_description":"Yn Anabledd Dysgu Cymru rydyn ni eisiau gwneud yn si\u0175r bod ein sefydliad yn cynrychioli ac yn cynnwys pobl o bob diwylliant a chefndir. Mae Zoe Richards, ein Prif Swyddog Gweithredol, yn falch o ymrwymo i wyth egwyddor ACEVO i fynd i&#8217;r afael \u00e2&#8217;r diffyg amrywiaeth mewn arweinyddiaeth elusennol. Rydym am sicrhau ein bod yn &hellip; Continued","og_url":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/","og_site_name":"Anabledd Dysgu Cymru","article_published_time":"2020-08-05T09:43:37+00:00","article_modified_time":"2020-08-05T09:50:07+00:00","og_image":[{"width":600,"height":600,"url":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Group-43.png","type":"image\/png"}],"author":"Karen Warner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Karen Warner","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/","url":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/","name":"Cynyddu amrywiaeth a chynhwysiant hiliol yn Anabledd Dysgu Cymru - Anabledd Dysgu Cymru","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#website"},"datePublished":"2020-08-05T09:43:37+00:00","dateModified":"2020-08-05T09:50:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#\/schema\/person\/6e76b0f46e8e6178a7ee3e59265428aa"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/#breadcrumb"},"inLanguage":"cy-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/cynyddu-amrywiaeth-a-chynhwysiant-hiliol-yn-anabledd-dysgu-cymru\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#website","url":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/","name":"Anabledd Dysgu Cymru","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"cy-GB"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#\/schema\/person\/6e76b0f46e8e6178a7ee3e59265428aa","name":"Karen Warner","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"cy-GB","@id":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2d10bdfa2bdaa0065f6e79a2ffe89f30?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2d10bdfa2bdaa0065f6e79a2ffe89f30?s=96&d=mm&r=g","caption":"Karen Warner"},"url":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/author\/karen-warner\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15932"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15932"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15932\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15935,"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15932\/revisions\/15935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ldw.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}